Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. 

Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents.

Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens qui nous entourent, et donc leur vie. 

Mais c’est aussi et surtout : 

• Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie.
• Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiatives.
• Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant son travail efficacement.
• Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours.
• Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant son savoir-faire et ses expériences.

Lapaire a été créée en 2018 et compte aujourd’hui près de 100 Agences d’Optique et plus de 450 collaborateurs en Ouganda, en Côte d'Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo et au Sénégal. 

Lapaire, See beyond.

🇲🇦 Responsable d’Agence Junior – Retail Optique 

⚠️ À lire avant de postuler

Descriptif du poste

Localisation:  Agdal,Rabat

Ce poste n’est pas un poste de bureau, n’est pas un poste confortable, et n’est pas un poste de manager clé en main.

👉 C’est un poste terrain, exigeant, avec une vraie courbe d’apprentissage.

🎯 Le rôle (la réalité du quotidien): 

En tant que Responsable d’Agence chez Lapaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien d’une boutique :

• Accueil et conseil clients
   
• Vente et atteinte d’objectifs commerciaux
   
• Organisation du point de vente
   
• Gestion des stocks et du cash
   
• Animation d’une petite équipe
   
• Résolution de problèmes opérationnels au quotidien

➡️ Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, tous les jours.

📚 Formation & accompagnement

Formation initiale complète (produits, vente, process)
Accompagnement terrain progressif
Montée en responsabilité si et seulement si les résultats sont au rendez-vous
 

👉 La progression n’est pas automatique. Elle se mérite.

👤 Le profil que nous recherchons

• Jeune diplômé(e) ou première expérience (0–3 ans)
   
• À l’aise avec la vente et le contact client
   
• Résistant(e), fiable, ponctuel(le)
   
• À l’aise avec un environnement exigeant
   
• Envie réelle d’apprendre un métier et d’évoluer dans le retail
   

🚀 Évolution possible :

Chez Lapaire, on grandit avec ceux qui s’engagent dans la durée.

Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 01 année d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout  important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

• Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions
• Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle
• Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.
• Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs
• Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence
• Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent 
• Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.
• Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée 

Conditions contractuelles

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d’essai
• Rémunération : salaire fixe selon expérience + bonus sur performance en fonction de l'atteinte des objectifs
• Bonus : Gratification discrétionnaire non plafonnée, calculée en fonction de l’atteinte des objectifs
• Jour de travail (retail ) :  Lundi au samedi